top of page
让我们成为您人力资源、人员管理和薪资方面的首选。探索我们的实用博客、指南、见解等。
人力资源中心
最受大众喜爱


SOCSO “Lindung 24 Jam” 计划将于2026年6月1日生效
从2026年6月1日起,PERKESO 全新的 LINDUNG 24 Jam 计划将扩大 SOCSO 的保障范围,不再仅限于传统的工伤事故。以下是马来西亚雇主需要了解的重点,包括全新24小时保障、缴纳调整、薪资影响,以及相关合规要求。
搜尋


薪资管理指南:马来西亚薪资管理基础
了解马来西亚的薪资管理,包括如何计算薪水和所需的法定缴费,帮助您保持薪资流程顺利进行。


马来西亚雇主需要了解的缴纳与扣除事项
在马来西亚,管理法定缴纳,如EPF、SOCSO和EIS,对于确保薪资合规至关重要。


什么是职场自动化?助您节省时间、降低成本,轻松减压!
探索先进的职场自动化:Synergy Malaysia 的现代化方案。 被繁琐任务拖累,消耗精力、阻碍进展?厌倦了重复性的工作占用资源,限制业务潜力?现在是时候借助自动化,提升效率、释放更多可能性! 本文将深入探讨职场自动化的变革力量,解析不同类型的自动化应用,并提供实用指...


马来西亚试用期指南:雇主需知要点
了解马来西亚的试用期规定:年假、通知期与终止雇佣。雇主必知的重要信息!


马来西亚 2025 年长周末:规划您的完美假期!
充分利用马来西亚 2025 年的10 个长周末!查看假期指南,规划短途旅行、宅度假或精彩冒险吧!


薪资预支:马来西亚雇主需要知道的事项
薪资预支?本指南深入探讨法律限制、雇主选择、如何负责任地处理申请及常见问题,助您专业应对薪资预支。
最新人力资源洞察
简化您的人力资源
扩大您的业务
bottom of page
