SOCSO 福利怎么申请？马来西亚雇主指南
了解马来西亚 SOCSO 福利的申请资格、所需文件、申请步骤、处理时间，以及雇主可以如何协助员工。
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Frequently Asked Questions
Q.
雇主可以拒绝员工辞职吗？
员工通常根据雇佣条款，给予所需的通知后辞职。请查看员工的通知期及任何适用安排，而不要将辞职简单视为必须获得雇主批准的事项。
Q.
我应如何计算员工的最后工作日？
从辞职日期开始，查看雇佣合同规定的通知期。同时考虑雇主和员工是否已同意缩短、豁免或以其他方式调整通知期。
Q.
员工可以在未完成整个通知期的情况下离职吗？
《1955年雇佣法令》规定，可通过支付相当于未履行通知期工资的赔偿金，在通知期届满前终止雇佣，但须遵守适用的雇佣条款。
Q.
接受辞职后，HR 应做什么？
确认最后工作日，并启动离职流程。这通常包括工 作交接、最后薪资处理、公司财物、系统权限，以及更新员工的 HR 记录。
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