Cara Menuntut Faedah PERKESO: Panduan Majikan
Panduan untuk majikan di Malaysia tentang kelayakan, dokumen, langkah tuntutan, tempoh pemprosesan dan cara membantu pekerja menuntut faedah PERKESO.
top of page
Templat Surat Kenaikan Pangkat Malaysia
Templat surat kenaikan pangkat percuma yang boleh diedit untuk merekodkan peranan baharu pekerja dan butiran pekerjaan yang dikemas kini.
About This Resource
Apabila pekerja dinaikkan pangkat, perubahan perlu direkodkan dengan jelas, termasuk jawatan baharu, tarikh kuat kuasa serta sebarang perubahan gaji, tanggungjawab atau hubungan pelaporan.
Templat yang boleh diedit ini memudahkan anda mengesahkan kenaikan pangkat dan memastikan rekod pekerjaan pekerja sentiasa dikemas kini. Sesuaikan kandungannya mengikut peranan baharu dan sebarang perubahan yang berkaitan dengan kenaikan pangkat.
Recent Article
Frequently Asked Questions
Q.
Apakah yang perlu dimasukkan dalam surat kenaikan pangkat?
Masukkan jawatan baharu pekerja, tarikh kuat kuasa dan sebarang perubahan berkaitan gaji, tanggungjawab atau hubungan pelaporan. Anda juga boleh menyatakan terma pekerjaan sedia ada yang kekal tidak berubah.
Q.
Adakah surat kenaikan pangkat perlu disetemkan di Malaysia?
Duti setem bergantung pada kandungan dan kesan undang-undang dokumen, bukan tajuknya sahaja. Jika surat kenaikan pangkat merupakan surat cara yang dikenakan duti, penyeteman mungkin diperlukan. Baca panduan kami tentang duti setem kontrak pekerjaan di Malaysia untuk keperluan semasa.
Q.
Apakah yang perlu dikemas kini selepas pekerja dinaikkan pangkat?
Kemas kini jawatan pekerja dan sebarang perubahan gaji, hubungan pelaporan atau butiran pekerjaan lain dalam HRIS dan rekod pekerja. Pastikan penggajian dan sistem dalaman lain yang berkaitan turut dikemas kini apabila perlu.
Q.
Adakah kenaikan pangkat sentiasa disertai kenaikan gaji?
Tidak semestinya. Kenaikan pangkat mungkin melibatkan perubahan jawatan atau tanggungjawab tanpa pelarasan gaji serta-merta. Jika gaji atau terma pekerjaan lain berubah, pastikan perubahan tersebut direkodkan dengan jelas dan dikemas kini dalam rekod pekerja.
bottom of page